درباره مدیر سایت

این نویسنده هنوز جزئیاتی وارد نکرده است.
مدیر سایت تاکنون 74 مطلب را ایجاد کرده است.

یادگیری ماشین با Microsoft Azure

1399-10-14T18:42:48+03:30

مهندسی یادگیری ماشین با استفاده از Microsoft Azure

مهندسی یادگیری ماشین چیست؟ (Machin Learning- ML)

مهندسان یادگیری ماشین در ساخت، آموزش و اعتبارسنجی مدل‌های یادگیری ماشین و ایجاد محصولات هوش مصنوعی (AI) تخصص دارند. آیا هر هفته فهرست پخش فایل‌های صوتی یا تصویری خودتان را مرور می‌کنید؟ یا مثلا به توصیه‌های بازی در کنسول Xbox دقت کرده‌اید؟ این موارد توسط مهندسان یادگیری ماشین ساخته شده‌اند.

یادگیری ماشین یکی از علوم جدید و بسیار پرطرفدار در شرکت‌های بزرگ است. امروزه، بسیاری از شرکت­‌های بزرگ مانند فیس بوک، مایکروسافت، آمازون و گوگل، بخش­ی مختص ML ایجاد شده است. بر اساس آمار، حقوق یک مهندس ML بطور متوسط ​​بیش از ۱۴۵۰۰۰ دلار در سال است! طبق گزارش‌های منتشر شده توسط لینکدین و در حوزه مشاغل نوظهور در سال ۲۰۲۰، مشاغل حوزه­ هوش مصنوعی در چهار سال گذشته بطور میانگین رشدی معال ۷۴٪ در هر سال را تجربه کرده‌اند. بر اساس همین گزارش، انتظار نمی­‌رود این روند طی چند سال آینده نیز کند شود. اگر بدنبال زمان مناسبی برای توسعه مهارت‌های یادگیری ماشین هستید، فرصت را از دست ندهید، همین حالا دست به کار شوید.

Microsoft Azure چیست؟

Microsoft Azure پلتفرمی ابری با بیش از ۲۰۰ محصول و خدمت در حوره ساخت، اجرا و مدیریت برنامه‌ها در چهارچوب‌های دلخواه شماست. این خدمات شامل پایگاه داده‌ها، یادگیری ماشین، اینترنت اشیا (IOT)، بلاکچین و ده‌ها سرویس و خدمت دیگر است.

طی سال‌های اخیر، بیش از ۸۵٪ از شرکت­های Fortune 500 از Azure استفاده می­‌کنند.  (Azure Machine Learning (AML یک سرویس یادگیری ماشین جهت ساخت و استقرار مدل‌های هوشمند است. با استفاده از این سرویس، دانشمندان علم داده و ML  قادر خواهند بود تا چرخه یادگیری ماشین را در ساخت، آموزش و استقرار مدل‌های ML توسعه دهند.

با این توضیحات، یکی از بازارهای بسیار مناسب در سال‌های پیش رو، ML خواهد بود. در دوره‌های آموزشی AML، دانشجویان با تقویت مهارت در ML و تجربه عملی در آموزش، اعتبارسنجی و ارزیابی مدل­ها با Microsoft Azure آموزش می‌بینند؛ و آمادگی لازم در آزمون‌های DP-100 شامل طراحی و اجرای راه حل در Data science را بدست می‌آورند.

پیش زمنیه‌های آموزشی

جهت ارتقای دانش در این حوزه، آشنایی با مفاهیم یادگیری نظارت شده و بدون نظارت، رگرسیون خطی، آمار و خوشه بندی k-means  نیز ضروری است. از طرفی یادگیری زبان برنامه نویسی Python به عنوان یکی از اصلی ترین زبان‌های برنامه نویسی باید در دستور کار شما قرار گیرد. شما نیاز به توانایی اسکریپت نویسی و تحلیل اسکریپت در محیط پایتون را داشته باشید و با متغیرها، حلقه‌ها، ماژول­ها، شرط ها و توابع پایتون آشنا باشید.

پروژه‌های مرسوم در این دوره عبارتند از:

  • بهینه سازی کانال ارتباطی ML در Azure

این پروژه، چگونی استفاده از از ابزارهایی مانند scikit-learn، Hyperdrive، AutoML و Azure ML SDK برای ساخت و پیکربندی کانال­‌های ارتباطی، ثبت دیتا و مدل­های بهینه ML را آموزش می‌دهد. این پروژه بر استفاده از آزمایش­‌هایی جهت تشخیص روش‌­های بهینه یادگیری ماشین تمرکز می‌شود.

عملیاتی ­کردن یادگیری ماشین

در این پروژه با استفاده از AutoML یک مدل ML را آموزش می‌بینید و سپس آنرا استقرار می‌دهید. همچنین نحوه درک و آموزش ML، محاسبه عملکرد کانال­های پایه و بررسی لاگ­ ها را آموزش می‌بینید.

آموزش و استقرار مدل یادگیری ماشین با Azure

در این پروژه یک مجموعه دیتای خارجی انتخاب و در فضای کاری Azure ثبت می‌شود. ابتدا مدل انتخابی خود را با این دیتا و استفاده از Auto ML و یکبار هم با تنظیمات خاص hyperparameters و Hyper Drive تمرین می‌­کنید. عملکرد این دو مدل را مقایسه گرده و مدل بهتر را در محیط تولید به کار می­گ‌یرید.

یادگیری ماشین با Microsoft Azure1399-10-14T18:42:48+03:30

چراغ کسب و کار (۱۳۹۹/۱۰/۰۷)

1399-10-09T16:58:16+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم حقوق و دستمزد سپیدار

تاریخ رویداد ۱۳۹۹/۰۹/۱۹

وبینار چراغ کسب و کار


شرکت سپیدار سیستم با درنظر گرفتن شرایط موجود کشور اقدام به برگزاری رویدادهای خود به صورت آنلاین می کند. از این رو این مجموعه تصمیم دارد تا وبینار چراغ کسب و کار را به همت شرکت سپیدان حساب ممتاز نماینده رسمی خود برگزار نماید.

سرفصل‌های آموزشی:

  • اهمیت داشتن دانش مالی و حسابداری برای مدیر و صاحب یک کسب و کار
  • هدف یک کسب و کار و شرکت از دیدگاه مالی و حسابداری
  • نقش واحد حسابداری در پیشبرد اهداف شرکت
  • اشتباه مدیران در گزینش نیروی حسابداری و مالی با توجه به اهداف
  • زیان های پنهان ناشی از عدم وجود سیستم مقایسه ای
  • نقش نرم افزار های مالی در تسریع اهداف مالی و حسابداری

مهمان برنامه:

  • جناب آقای امیر رضایی
    کارشناس امور مالی و مالیاتی

به اتمام رسید

چراغ کسب و کار (۱۳۹۹/۱۰/۰۷)1399-10-09T16:58:16+03:30

پرسشنامه تجربه کاربری

1399-09-14T20:22:13+03:30

دوست گرامی سلام،

ارتباط مستقیم و دائمی با کاربران و دریافت بازخوردهای ایشان می‌تواند استراتژی‌های توسعه محصولات هر کسب و کار را به گونه‌ای که بیشترین کاربرد را برای مخاطب داشته باشد، هدایت کند. تعریف‌های مختلفی از بازخورد در آموزش ارائه شده است که می‌توان آنها در دو پارادایم دسته‌بندی کرد:

  • در پارادایم قدیمی، فیدبک از جنس اطلاعاتی است که یک واسطه مانند معلم، دانش آموز، محتوا و تجربه ارائه داده و هدف آن کاهش فاصله بین هدف و عملکرد محصول با دیدگاه و نظرات مخاطبین است.
  • در پارادایم جدید اما، فیدبک تاکید بیشتری بر روی عملکرد دارد. فیدبک از اطلاعاتی که بالقوه مفید هستند، فراتر رفته و به فرایندی جهت تغییر رفتار مخاطبین ارائه می‌کند. به گفته کارشناسان فرایندی که در آن یادگیرندگان، اطلاعاتی راجع به کار خود و میزان تطابق آن با استانداردهای مرتبط دریافت می‌کنند تا  عملکردشان را بهبود بخشند.

ما نیز در آکادمی آموزشی پارسا تلاش می‌کنیم تا با دریافت نظرات کاربران گرامی، نسبت به تدوین و تصحیح استراتژی‌های توسعه‌ای کسب و کارمان در راستای ارتقای کیفیت خدمات، بصورت مداوم اقدام کنیم.

توضیحات فوق به این معناست که زمان ارزشمندی که شما جهت تکمیل این پرسشنامه صرف می‌کنید، گنجینه مهمی است که ما را در راستای این اهداف یاری می‌دهد.

ضمن تشکر از شما، درخواست می کنیم تا با نگاه کارشناسانه نسبت به تکمیل این پرسشنامه و تجربه کاربری خودتان از وب سایت و شبکه های اجتماعی آکادمی آموزشی پارسا اقدام نمایید.

به منظور قدردانی از زمانی که صرف می‌نمایید، هدیه کوچکی در نظر گرفتیم، شما می‌توانید با وارد کردن کد تخفیف زیر، از ۵% تخفیف در خرید محصولات ما استفاده نمایید.
 
کد تخفیف: Disc-questionnaire
 
روابط عمومی آکادمی آموزشی پارسا
تکمیل پرسشنامه

تجربهٔ کاربری (User Experience – UX)


به اختصار UX شامل رفتارها، نگرش‌ها و احساسات یک کاربر در استفاده از یک محصول، سامانه یا سرویس خاص است. تجربه کاربری جنبه‌های کاربردی، تجربه شده، اثرگذار به صورت عاطفی، معنادار و ارزش‌مند تعامل انسان و رایانه و مالکیت محصول را در بر می‌گیرد.

علاوه بر این، برداشت یک فرد از جنبه‌های مختلف یک سامانه مانند سودمندی، کاربری آسان و کارایی نیز در گسترهٔ تجربهٔ کاربری قرار می‌گیرد. به عبارت دیگر، تجربهٔ کاربری همان خاطره‌ای است که با استفاده از یک محصول، سامانه یا سرویس در ذهن کاربر نقش می‌بندد.

از آن جایی که تجربهٔ کاربری دربارهٔ ادراک‌های فردی و تفکراتی در رابطه با سامانه است، می‌تواند ماهیتاً تا حدی به عنوان یک امر ذهنی، نظری و درونی (سوبژکتیو) در نظر گرفته شود. هم‌چنین تجربهٔ کاربری یک مفهوم پویا است که به طور مداوم در طول زمان با توجه به تغییرات در شرایط استفاده و نیز گسترش یافتن زمینه‌های کاربرد آن، تغییر می‌کند.

منبع: ویکی پدیا

پرسشنامه تجربه کاربری1399-09-14T20:22:13+03:30

پرسشنامه سپیدار

1399-09-14T20:19:42+03:30

دوست گرامی سلام،

ارتباط مستقیم و دائمی با کاربران و دریافت بازخوردهای ایشان می‌تواند استراتژی‌های توسعه محصولات هر کسب و کار را به گونه‌ای که بیشترین کاربرد را برای مخاطب داشته باشد، هدایت کند. تعریف‌های مختلفی از بازخورد در آموزش ارائه شده است که می‌توان آنها در دو پارادایم دسته‌بندی کرد:

  • در پارادایم قدیمی، فیدبک از جنس اطلاعاتی است که یک واسطه مانند معلم، دانش آموز، محتوا و تجربه ارائه داده و هدف آن کاهش فاصله بین هدف و عملکرد محصول با دیدگاه و نظرات مخاطبین است.
  • در پارادایم جدید اما، فیدبک تاکید بیشتری بر روی عملکرد دارد. فیدبک از اطلاعاتی که بالقوه مفید هستند، فراتر رفته و به فرایندی جهت تغییر رفتار مخاطبین ارائه می‌کند. به گفته کارشناسان فرایندی که در آن یادگیرندگان، اطلاعاتی راجع به کار خود و میزان تطابق آن با استانداردهای مرتبط دریافت می‌کنند تا  عملکردشان را بهبود بخشند.

ما نیز در آکادمی آموزشی پارسا تلاش می‌کنیم تا با دریافت نظرات کاربران گرامی، نسبت به تدوین و تصحیح استراتژی‌های توسعه‌ای کسب و کارمان در راستای ارتقای کیفیت خدمات، بصورت مداوم اقدام کنیم.

توضیحات فوق به این معناست که زمان ارزشمندی که شما جهت تکمیل این پرسشنامه صرف می‌کنید، گنجینه مهمی است که ما را در راستای این اهداف یاری می‌دهد.

ضمن تشکر از شما، درخواست می کنیم تا با نگاه کارشناسانه نسبت به تکمیل این پرسشنامه و تجربه کاربری خودتان از وب سایت و شبکه های اجتماعی آکادمی آموزشی پارسا اقدام نمایید.

به منظور قدردانی از زمانی که صرف می‌نمایید، هدیه کوچکی در نظر گرفتیم، شما می‌توانید با وارد کردن کد تخفیف زیر، از ۵% تخفیف در خرید محصولات ما استفاده نمایید.
 
کد تخفیف: Disc-questionnaire
 
روابط عمومی آکادمی آموزشی پارسا
تکمیل پرسشنامه

درباره شرکت سپیدار سیستم آسیا

این شرکت در سال ۱۳۸۷، با هدف تولید نرم افزار‌های سپیدار  و دشت و ارائه خدمات به مشتریان این دو محصول تاسیس شد. نرم افزار سپیدار با شعار “ساده و پایدار”، ویژه شرکت‌ های کوچک و نرم افزار دشت با پیام “ساده و سودمند”، ویژه اصناف و فروشگاه‌ها است.

سپیدار، با دارا بودن بیش از ۵۰۰۰۰ مشتری در صنایع و اصناف مختلف در کشور، فرصت مناسبی برای دانشجویان و افراد جویای کار فراهم آورده است. آکادمی آموزشی پارسا، نماینده رسمی آموزشی شرکت سپیدار سیستم نیز با ارائه خدمات آموزشی نرم افزارهای این شرکت سعی در توسعه دانش علاقمندان و فعالان در حوزه‌های مالی، حسابداری و مدیریت دارد. شرکت کنندگان در دوره‌های آموزشی، پس از طی دوره و کسب گواهینامه، مسیر هموارتری به منظور ورود به بازار کار را خواهند داشت.

پرسشنامه سپیدار1399-09-14T20:19:42+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم حقوق و دستمزد سپیدار (۱۳۹۹/۰۹/۱۹)

1399-09-28T20:21:08+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم حقوق و دستمزد سپیدار

تاریخ رویداد ۱۳۹۹/۰۹/۱۹

شرکت سپیدار سیستم قصد دارد در ادامه گسترش فعالیت‌های آموزشی خود، اقدام به برگزاری دوره آموزشی نماید. به همین منظور دوره “مموضوعات پرکاربرد سیستم حقوق و دستمزد سپیدار” را به صورت مجازی (وبینار آموزشی) و در تاریخ ۱۹ آذر ماه برنامه ریزی کرده است.

علاقمندان می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با روابط عمومی آکادمی آموزشی پارسا به شماره ۰۹۱۰۲۰۰۸۳۴۵ تماس حاصل نمایند.

به اتمام رسید

موضوعات پرکاربرد سیستم حقوق و دستمزد سپیدار (۱۳۹۹/۰۹/۱۹)1399-09-28T20:21:08+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم های تامین کنندگان و انبار، مشتریان و فروش سپیدار (۱۳۹۹/۰۹/۱۷)

1399-09-28T20:13:46+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم های تامین کنندگان و انبار، مشتریان و فروش سپیدار

تاریخ رویداد ۱۳۹۹/۰۹/۱۷

شرکت سپیدار سیستم قصد دارد در ادامه گسترش فعالیت‌های آموزشی خود، اقدام به برگزاری دوره آموزشی نماید. به همین منظور دوره “موضوعات پرکاربرد سیستم های تامین کنندگان و انبار، مشتریان و فروش سپیدار” را به صورت مجازی (وبینار آموزشی) و در تاریخ ۱۷ آذر ماه برنامه ریزی کرده است.

علاقمندان می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با روابط عمومی آکادمی آموزشی پارسا به شماره ۰۹۱۰۲۰۰۸۳۴۵ تماس حاصل نمایند.

به اتمام رسید

موضوعات پرکاربرد سیستم های تامین کنندگان و انبار، مشتریان و فروش سپیدار (۱۳۹۹/۰۹/۱۷)1399-09-28T20:13:46+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم حسابداری سپیدار (۱۳۹۹/۰۹/۱۵)

1399-09-28T20:21:29+03:30

موضوعات پرکاربرد سیستم حسابداری سپیدار

تاریخ رویداد ۱۳۹۹/۰۹/۱۵

شرکت سپیدار سیستم قصد دارد در ادامه گسترش فعالیت‌های آموزشی خود، اقدام به برگزاری دوره آموزشی نماید. به همین منظور دوره “موضوعات پرکاربرد سیستم‌های حسابداری، دریافت و پرداخت و عملیات پایان سال سپیدار” را به صورت مجازی (وبینار آموزشی) و در تاریخ ۱۵ آذر ماه برنامه ریزی کرده است.

علاقمندان می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با روابط عمومی آکادمی آموزشی پارسا به شماره ۰۹۱۰۲۰۰۸۳۴۵ تماس حاصل نمایند.

به اتمام رسید

موضوعات پرکاربرد سیستم حسابداری سپیدار (۱۳۹۹/۰۹/۱۵)1399-09-28T20:21:29+03:30

وبینار بررسی نرم افزار سپیدار در محاسبات ارزش افزوده (۹۹/۰۸/۱۴)

1399-09-02T12:17:16+03:30

وبینار بررسی استانداردهای پرکاربرد حسابداری

سرفصل‌های آموزشی:

  • تعیین مشمولیت مالیات بر ارزش افزوده
  • افراد مشمول ارزش افزوده
  • تکالیف مودیان در موضوع ارزش افزوده
  • نحوه ارسال فایل ارزش افزوده
  • جرائم عدم ارسال

میهمان برنامه:

  • سرکار خانم فریبا کمیجانی
    مدرس و مشاور مالیاتی
  • جهت دریافت اطلاعات بیشتر با شماره تماس ۰۹۱۰۲۰۰۸۳۴۵ تماس حاصل فرمایید.

به اتمام رسید

وبینار بررسی نرم افزار سپیدار در محاسبات ارزش افزوده (۹۹/۰۸/۱۴)1399-09-02T12:17:16+03:30

وبینار بررسی استانداردهای پرکاربرد حسابداری (۹۹/۰۸/۰۷)

1399-09-03T00:18:40+03:30

وبینار بررسی استانداردهای پرکاربرد حسابداری

شرکت سپیدار سیستم با درنظر گرفتن شرایط موجود کشور اقدام به برگزاری رویدادهای خود به صورت آنلاین می کند. از این رو این مجموعه تصمیم دارد تا وبینار بررسی استانداردهای پرکاربرد حسابداری (بخش اول) را برگزار نماید.

سرفصل‌های آموزشی:

  • ارائه صورتهای مالی (تجدید نظر شده ۱۳۹۷)
  • صورت جریانهای نقدی (تجدیدنظرشده ۱۳۹۷)
  • درآمد عملیاتی
  • ذخایر، بدهیهای احتمالی و داراییهای احتمالی- تجدیدنظر شده ۱۳۸۴
  • رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه – تجدیدنظر شده ۱۳۸۴
  • گزارش‌ عملکرد مالی
  • حسابداری‌ موجودی‌ مواد و کالا
  • داراییهای ثابت مشهود – (تجدید نظر شده ۱۳۸۶ و اصلاح شده براساس استانداردهای حسابداری جدید تا مهر ۱۳۸۹)
  • افشای اطلاعات اشخاص وابسته – تجدید نظر شده ۱۳۸۶

برای ثبت نامه و اطلاعات بیشتر می‌توانید به این لینک مراجعه ویا با واحد روابط عمومی با شماره تماس ۰۹۱۰۲۰۰۸۳۴۵ تماس حاصل فرمایید.

به اتمام رسید

وبینار بررسی استانداردهای پرکاربرد حسابداری (۹۹/۰۸/۰۷)1399-09-03T00:18:40+03:30

شرکت کاشی و سرامیک پاسارگاد

1399-09-02T09:06:59+03:30

شرکت کاشی و سرامیک پاسارگاد

گروه کاشی و سرامیک پاسارگاد از سال ۱۳۸۶ فعالیت خود را به عنوان برند تخصصی در زمینه تولید، توزیع، طراحی و اجرای انواع کاشی و سرامیک آغاز نمود. برند پاسارگاد با بهره‌گیری از آخرین طراحی‌های روز دنیا و با مشارکت شرکت توزی لب ایتالیا و استفاده از بهترین مواد اولیه و بکارگیری دانش فنی متخصصان داخلی و خارجی با هدف تولید محصولاتی با کیفیت بالا، همراه با نوآوری و زیباسازی و مطابق با سلیقه روز طراحان توانسته سبد محصول جامع و متنوع از لحاظ سایز، طرح ، رنگ و … ارائه نماید؛ که منجر به ارائه خدمات در بسیاری از پروژه های بزرگ و مطرح در داخل و خارج از گشور گردیده است.

همچنین گستردگی فضای تولیدی شرکت، امکان ارائه محصولاتی متنوع را فراهم آورده که موجب پویایی و توانمندی این مجموعه در تامین کاشی و سرامیک در سطح کشور شده است. در همین راستا علاوه بر شبکه گسترده فروش و نمایندگی در سطح کشور پا به عرصه بین المللی صادرات وافتتاح نمایندگی در کشورهای آسیایی و اروپایی نهاده است .

شرکت کاشی و سرامیک پاسارگاد1399-09-02T09:06:59+03:30

برگشت به بالا